Pour clarifier votre cap, révéler vos forces et construire un projet professionnel aligné.
Que vous soyez en réflexion, en transition ou simplement en quête de sens, le bilan de compétences vous offre un cadre structuré pour faire le point, identifier vos leviers, et poser des choix clairs pour la suite.
Je vous accompagne avec exigence, humanité et méthode, dans un cadre bienveillant — loin des bilans standardisés et impersonnels.
Clarifier votre cap, révéler vos forces
Faire un bilan de compétences, c’est bien plus que faire le point.
C’est un temps pour revenir à soi, identifier ce qui vous porte, ce que vous maîtrisez vraiment, et ce que vous voulez construire pour la suite.
Je vous accompagne dans cette démarche avec structure, exigence et humanité, pour faire émerger un projet réaliste, motivant et aligné avec qui vous êtes aujourd’hui.
À qui s’adresse ce bilan ?
Ce bilan est particulièrement pertinent si vous êtes :
-
salarié(e) en quête d’évolution ou de changement
-
cadre ou manager en questionnement
-
indépendant(e) souhaitant repositionner son activité
-
en transition de vie (burn-out, retour de congé, déménagement…)
👉 L’essentiel : avoir envie de comprendre, d’agir, et d’avancer.
Ce bilan s’adresse à toute personne (salariée, indépendante, en transition...), sans condition de diplôme.
Il n’y a aucun prérequis technique, mais un engagement personnel dans la démarche est essentiel.
Comment se déroule un bilan chez SLR Consulting ?
Le bilan comprend 3 phases :
1. Phase préliminaire
C’est le point de départ. On échange sur vos attentes, votre situation, votre motivation, et on définit ensemble les objectifs du bilan.
C’est aussi à ce moment que je vous présente la démarche, les outils utilisés, et les modalités d’accompagnement.
À l’issue de cette phase, une convention est signée.
2. Phase d’investigation
C’est le cœur du bilan.
On explore vos expériences, vos compétences, vos motivations profondes, votre fonctionnement, et vos aspirations.
Cette phase alterne temps d’échange, travaux personnels et outils d’analyse, pour faire émerger des pistes professionnelles concrètes.
3. Phase de conclusion
On formalise ensemble les résultats, les hypothèses de projet et un plan d’action réaliste.
Vous recevez une synthèse écrite confidentielle, et nous faisons le point sur les suites possibles (formation, accompagnement, recherche d’emploi…).
🕒 Durée : 24 heures réparties sur 6 à 10 semaines
(12h en séances, 12h de travaux guidés)
En présentiel (Saint Raphaël, et proximité) ou en visio.
Un entretien préalable gratuit permet de vérifier que le bilan correspond bien à vos besoins.
Une convention est ensuite signée, dans le respect du Code du travail (articles L6313-1 et suivants), garantissant votre consentement éclairé.
Une méthode claire, vivante, efficace
Nos outils : entretiens, analyse de parcours, tests personnalisés, outils visuels, auto-évaluation, réflexion guidée…
👉 Vous repartez avec :
-
une meilleure connaissance de vous-même
-
2 à 3 pistes concrètes de projet
-
un plan d’action structuré
-
un document de synthèse clair
Notre engagement : Qualité, confidentialité et attention
- Accompagnement assuré par un professionnel certifié
- Démarche conforme au Code du travail et aux critères Qualiopi
- Échanges confidentiels et individualisés
- En cas de situation de handicap ou de besoins spécifiques, des aménagements peuvent être proposés : rythme, supports, modalités (voir engagements et qualité)
- Un questionnaire d’auto-positionnement est proposé en début et en fin de bilan, pour mesurer l’évolution perçue.
Votre avis est également recueilli pour améliorer la qualité de mes accompagnements.
Les résultats des bilans que j'ai effectué précedement sont disponibles sur demande.
Le bilan est proposé sur devis personnalisé, selon votre situation.
Tarif
2220 € TTC, Il peut être financé par le CPF (à venir), un OPCO, votre employeur ou vous-même.
Délais d’accès
Le bilan peut débuter dans un délai de 15 jours après la demande, sous réserve de validation du financement.
Excellente prestation. Mon coach à été épatant, Top.
J'envisage mon avenir professionnel avec confiance
Jean Christophe B.
Très très bien
Bonne adéquation avec mon coach
Sylvie E.
L'accompagnement a été à l'écoute, structurant et bienveillant. J'en ressort avec une meilleure vision de ce que je veux, un projet clair et des pistes d'actions concrètes.
Christel G.
Prêt(e) à passer à l'action ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment un bilan de compétences chez SLR Consulting peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.